理工要聞

學校召開科技創新團隊負責人座談會

作者:張穎時間:20-07-01 10:18來源:科技處點擊:

為了進一步推進學?!半p一流”建設,發揮科技創新團隊在學科建設、科技創新、人才培養等方面的作用,切實解決團隊在建設過程中遇到的問題和困難,6月29日下午,學校在教學主樓第二會議室召開科技創新團隊負責人座談會。校長趙琳出席會議并講話,相關職能部門負責人參加座談會。

會上,“高新技術發展與戰略管理研究團隊”負責人王宏起教授、“數字醫學工程科技創新團隊”負責人王沫楠教授、“大珩光子學研究團隊”負責人高瑋教授、“深度學習技術及應用科技創新團隊”負責人何勇軍教授、“新能源材料與器件科技創新團隊”負責人陳明華教授、“電介質儲能與導熱科技創新團隊”負責人遲慶國教授分別發言,詳細匯報了各自團隊的建設背景、發展目標、人員組成、科研合作,梯隊建設、學生培養、高水平科研成果產出及轉化現狀,并針對團隊建設中遇到的人才引進、條件保障、職稱評審、導師遴選等實際問題,與校長及相關職能部門負責人進行了充分交流。同時,他們結合自身實際工作經驗和體會,為學校未來人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承、國際交流與合作等方面的建設工作提出了意見和建議。

在認真聽取了大家的發言后,趙琳校長在會上發表講話,他介紹了學校目前發展現狀以及今后一段時期的建設思路,對各位教師關心學校建設、關注學校發展以及為學校做出的所有貢獻表示感謝。趙琳校長指出,新時代創新型人才的培養離不開優質創新團隊的建設,科研任務目標明確、隊伍相對穩定、研究方向聚焦學術前沿的科技創新團隊對培育高水平特色學科、建設高水平人才隊伍、搭建高水平科研平臺、承攬高水平科研任務有重要的支撐作用。學校目前正按照“雙一流”建設的總體發展思路穩步前進,各級黨政領導班子正在通過創新人才培養、優化資源配置、促進成果轉化、加強國際合作等措施,努力提升治校辦學水平。希望各團隊進一步發揮科技創新“領頭羊”作用,塑造和諧進取的團隊文化,讓每一位團隊成員都能本著彼此尊重、理解、信任的態度,相互配合,互相助力,形成一致的價值觀及奮斗目標,在科研工作中充分施展才華,最大限度發揮個人潛能,激發出強大的原始創新能力,推動團隊的健康成長,為學校的可持續發展提供源源不斷的動力。趙琳校長要求,各職能部門必須強化頂層設計,科學規劃,統一布局,充分做好激勵機制與評價體系建設。各職能部門及二級學院要通力合作,切實解決科技創新團隊在發展建設過程中遇到的問題和困難,從團隊發展全局的角度調動人、財、物等資源,加快科技創新團隊的建設步伐,為科技創新團隊的長期健康發展提供強有力支持和保障。

趙琳校長最后指出,當前,學校正處于為“十四五”謀篇布局的關鍵時期,學校以規劃學科發展、完善制度為抓手全面提升治理體系和治理能力建設水平。做好科技創新團隊建設,將成為學?!半p一流”建設的助推器,科技創新團隊也是匯聚人才、跟蹤學術前沿、促進科研成果產出的重要手段,是提高人才培養質量的重要載體。學校將進一步制度性強化團隊建設,留住人、用好人,為人才施展才能搭建平臺,促進學校學科建設工作順利開展。(攝影:孫浩)

校長趙琳出席會議并講話

座談會現場

科技創新團隊負責人代表發言

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